Dưới đây là một số giải đáp thắc mắc về điều kiện đi Nhật làm việc mà nhiều bạn quan tâm nhất.
Bạn đang làm hồ sơ xuất khẩu lao động Nhật Bản nhưng lại chưa biết hồ sơ đi Nhật gồm những gì? Liệu làm hồ sơ đi xklđ Nhật Bản có quá phức tạp và cần nhiều giấy tờ hay không? Đừng lo, bài viết dưới đây YUME sẽ cung cấp đầy đủ thông tin về các loại giấy tờ cũng như hướng dẫn cách làm hồ sơ đi Nhật chi tiết và dễ hiểu nhất cho bạn.
Xuất khẩu lao động Nhật : Hồ sơ đi Nhật cần những gì?
Bị cận có đi xklđ Nhật được không?
Bị cận vẫn có thể đi xklđ Nhật được nhé. Tùy vào tính chất công việc mà các điều kiện về thị lực sẽ khác nhau. Do đó NLĐ bị cận thị vẫn có thể tham gia và trúng tuyển được nếu như đơn hàng không có yêu cầu đặc biệt.
Yêu cầu và điều kiện để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những gì?
Để đủ điều kiện tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản, người lao động cần chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ hồ sơ cần thiết và hoàn thành thủ tục đi làm việc tại Nhật Bản sau đây:
Bằng tốt nghiệp là: Chứng chỉ nghề, bằng cấp 3, bằng trung cấp, bằng cao đẳng, bằng đại học.
Hướng dẫn cách làm hồ sơ đi Nhật Tại Yume
YUME luôn có chuyên viên hướng dẫn các bạn cách làm hồ sơ đi Nhật tận tâm nhất. Sau khi quyết định tham gia phỏng vấn đi Nhật tại YUME, chuyên viên tư vấn sẽ liên hệ cho bạn qua Hotline (gọi/sms/zalo) để thông báo các loại giấy tờ cần chuẩn bị.
Vậy đi xuất khẩu lao động nhật bản cần những gì? Nếu bạn đang có dự định đi xklđ Nhật Bản thì dưới đây là các thông tin bạn nên tham khảo và tìm hiểu trước để có thể hiểu rõ hơn về xklđ Nhật và những giấy tờ bạn cần chuẩn bị để xuất khẩu lao động. Hãy cùng Gmas tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé!
Đi xuất khẩu lao động nhật bản cần những gì?
Những lợi ích khi xuất khẩu lao động Đức
Xuất khẩu lao động Đức mang đến cho chúng ta rất nhiều lợi ích, nổi bật như môi trường làm việc tại Đức hiện đại, lương cao, chế độ đãi ngộ tốt. Bên cạnh đó, khi lao động sản xuất tại quốc gia này, các bạn sẽ có thêm rất nhiều trải nghiệm tuyệt vời và thú vị.
Như chúng ta đã biết, Đức là một quốc gia phát triển hàng đầu trên thế giới về mọi mặt, trong đó có kinh tế. Vì vậy, khi xkld Đức, các bạn sẽ được làm việc tại một môi trường chuyên nghiệp, thiết bị khoa học kỹ thuật hiện đại. Nhờ đó, người lao động Việt Nam sẽ có cơ hội tiếp xúc, trải nghiệm và học hỏi được rất nhiều kinh nghiệm, có điều kiện phát triển bản thân về mọi mặt.
Ở Đức không có nhiều công việc, ngành nghề cho chúng ta lựa chọn, điều này tạo nên khó khăn rất lớn cho người lao động Việt Nam khi muốn đến làm việc tại quốc gia này. Đổi lại, di xuat khau lao dong o Duc, các bạn sẽ được nhận một mức lương rất cao. Cụ thể như sau:
Người lao động là điều dưỡng viên và y tá sẽ được nhận từ 2800 EURO đến 3000 EURO một tháng (tương đương với từ 78 triệu VNĐ đến 84 triệu VNĐ).
Tham gia vào những ngành nghề như các bạn sẽ được nhận số tiền dao động khoảng 2500 EURO một tháng (tương đương khoảng 70 triệu VNĐ).
Mức lương trên cao hơn rất nhiều so với số tiền mà người Việt Nam nhận được khi lao động phổ thông ở trong nước. Bên cạnh đó, tiền thưởng, tiền tăng ca và phụ cấp tại Đức rất hậu hĩnh, xứng đáng với công sức các bạn bỏ ra. Ngoài ra, khi làm việc tại Đức, chúng ta sẽ được hưởng chế độ đãi ngộ, phúc lợi xã hội giống người có quốc tịch Đức. Điều này tạo nên sự công bằng cho tất cả người lao động đến từ các quốc gia trên thế giới.
Hiện tại, chương trình xuất khẩu lao động từ Việt Nam sang Đức được chính phủ hai nước trực tiếp quản lý. Do đó, quy trình luôn đảm bảo đúng pháp luật, được tạo điều kiện diễn ra nhanh chóng và tốt nhất. Vì vậy, người lao động khi có nhu cầu đi Đức làm việc hãy tham khảo và lựa chọn chương trình do chính Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội trực tiếp quản lý để đảm bảo quyền lợi.
Bên cạnh đó, quá trình di chuyển giữa Việt Nam và Đức hiện nay được diễn ra nhanh chóng và thuận lợi bởi có những chuyến bay thẳng từ Hà Nội/ Thành phố Hồ Chí Minh đến Berlin, Frankfurt, Munich, Dusseldorf, Stuttgart.
Hy vọng bài viết trên giúp ích phần nào đó cho bạn nào đang phân vân hay muốn tìm hiểu thêm về xuất khẩu lao động Đức. Chúc các bạn sớm định hướng được nghề nghiệp trong tương lai.
Để được tư vấn thêm, vui lòng liên hệ với Phòng Tuyển sinh và Truyền thông:
HỌC VIỆN ĐÀO TẠO TRỰC TUYẾN CATIEDU
☎️ 0838.068.068 - 0777.255.777 - 0943.11.33.11
🌎 Website đăng ký: https://cati.edu.vn
Sơ sở I: Trung Tâm GDTX Tôn Đức Thắng: Số 37/5 Ngô Tất Tố, P.21, Q. Bình Thạnh, TP HCM
Cơ sở II: Trường CĐ BKĐN: Số 125 Phan Đăng Lưu, P.Hòa Cường Nam, Q.Hải Châu, Tp.Đà Nẵng.
Cơ Sở III: Trung tâm GDNN-GDTX Quận Hoàng Mai: KĐT Đền Lừ 2, P Hoàng Văn Thụ, Q Hoàng Mai, HN
Từ khóa tìm kiếm google: xuất khẩu lao động Đức, đi Đức xuất khẩu lao động, đăng ký xuất khẩu lao động Đức, xét tuyển xuất khẩu lao động sang Đức, chuẩn bị những gì sang Đức xuất khẩu lao động?, lợi ích khi xuất khẩu lao động tại Đức, kinh nghiệm xuất khẩu lao động ở Đức
Offenbar hast du diese Funktion zu schnell genutzt. Du wurdest vorübergehend von der Nutzung dieser Funktion blockiert.
Wenn dies deiner Meinung nach nicht gegen unsere Gemeinschaftsstandards verstößt,
Điều kiện để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản 2023
Ngoài các điều kiện về hồ sơ, người lao động cũng cần lưu ý về những điều kiện làm việc tại Nhật Bản bắt buộc phải đáp ứng đủ khi đăng ký tham gia chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản. Bao gồm các điều kiện sau:
Thông thường, điều kiện để đi Nhật làm việc thường thuộc trong độ tuổi là từ đủ 18 – 40 tuổi. Đặc biệt, chỉ một số ít đơn hàng ngắn hạn đi từ 1 năm đến 1 năm rưỡi mới nhận ứng viên ở độ tuổi 39 – 40. Tùy vào từng công việc, nhà tuyển dụng Nhật Bản sẽ yêu cầu lấy độ tuổi khác nhau. Ứng viên nên liên hệ với Gmas để được tư vấn đơn hàng phù hợp giúp hồ sơ của bạn dễ đậu hơn.
2/ Về bằng cấp xuất khẩu lao động nhật bản cần những gì?
Người lao động tối thiểu phải có bằng tốt nghiệp cấp 2 trở lên (THCS). Trong khi một số ngành nghề công nghệ cao như cơ khí, điện tử, ô tô… sẽ yêu cầu người lao động phải có bằng tốt nghiệp cấp 3 trở lên (THPT).
Về cơ bản, đối với nam ngoại hình yêu cầu cao 1m60 trở lên, nặng trên 50kg; đối với nữ cao 1m50 trở lên, nặng trên 40kg. Trường hợp một số ngành nghề yêu cầu ngoại hình khắt khe hơn thì các chủ xí nghiệp tại Nhật thường phỏng vấn trực tiếp để tuyển chọn.
*Một số đơn hàng cũng có thể giảm tiêu chí về chiều cao 1-2cm cho người lao động.
Để đảm bảo yêu cầu công việc, người lao động phải đảm bảo trình độ Nhật ngữ từ N5 trở lên, và giao tiếp cơ bản.
5/ Về kinh nghiệm làm việc xuất khẩu lao động nhật bản cần những gì?
Tùy vào yêu cầu của từng ngành nghề khác nhau mà một số đơn tuyển sẽ không yêu cầu kinh nghiệm làm việc hoặc yêu cầu kinh nghiệm từ 1-2 năm. Ví dụ như: Ngành nông nghiệp, chế biến thực phẩm, chế biến thủy sản sẽ không yêu cầu kinh nghiệm. Còn các ngành như kỹ sư xây dựng, bác sĩ, kỹ thuật viên,… sẽ yêu cầu kinh nghiệm từ 1 năm trở lên.
Chỉ những lao động có sức khỏe tốt, không thuộc 1 trong 13 nhóm bệnh cấm xuất nhập cảnh của Nhật đồng thời có giấy chứng nhận đủ điều kiện sức khỏe đi làm việc ở nước ngoài từ cơ quan y tế của Việt Nam mới được tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Để có thể lưu trú và làm việc tại Nhật Bản, người lao động bắt buộc phải có visa lao động. Thông thường việc xin visa sẽ do các công ty chuyển giao nhân lực như Gmas thực hiện tuy nhiên người lao động phải đáp ứng các điều kiện sau:
Người lao động muốn tham gia xuất khẩu lao động Nhật Bản buộc phải đạt những yêu cầu trên
